律师在劳动争议案件中越早介入越好，主要原因包括以下几点‌：

1、‌占据主动并避免走弯路‌：在劳动争议初期，律师的及时介入可以帮助当事人占据主动地位，同时避免因不了解法律程序和操作而走弯路‌。

2、‌固定证据‌：劳动争议中，证据至关重要。律师的介入可以最大程度地固定证据，特别是对于劳动者来说，这非常重要。劳动者通常不清楚如何固定证据，而律师的专业指导可以帮助当事人收集和固定关键证据‌。

3、‌专业指导规避法律风险‌：在不同时间节点，专业的法律指导可以避免因操作不当导致的法律风险。例如，在用人单位违法解除劳动合同的情况下，律师可以提供专业的建议，帮助避免进一步的法律问题‌。

4、‌快速精准定位需求‌：律师的介入可以帮助当事人快速精准地定位需求，从而在早期占据主动并避免走弯路‌。

5、‌保护劳动者权益‌：在劳动争议纠纷中，律师可以在适时介入，帮助劳动者了解自身权益和采取法律措施，确保伤者的合法权益得到保障‌。