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一、 现行劳动保障法律体系主要包括以下几部主要法规 ： 《中华人民共和国劳...
2025年快来了，劳动者和用人单位发生 劳动争议 的现象一直都存在，那么发生争议...
劳动者被迫辞职时应注意以下几个问题 ： 1 、 了解自身权益 ：...
根据引起劳动纠纷的原因不同，可以将劳动纠纷划分为以下几种： （1）因用人单位开除...
一、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020...
按《职工 带薪年休假条例 》规定，职工累计工作已满1年不满10年的， 年休假 为...
根据中国《 劳动争议调解仲裁法 》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳...
用人单位提出跟员工解除劳动合同时，应当以书面文件的形式通知员工，还要事先通知工会...
工资支付保障制度是指保障工资支付的法律规范的总称。我国工资支付保障制度的主要内容...
