1.双方签订的劳动合同或者证明劳动关系存在的有关证据；

2.有关部门对工伤认定、伤残等级、劳动能力等的鉴定材料；

3.医疗费用、治疗费用、住宿费、交通费等票据；

4.劳动者工资、收入的工资发放记录：工资条、支付证明、银行流水、电子收款记录等；

5.用人单位缴纳工伤保险的社保缴费明细、缴费凭证。

6.举证责任规定：劳动者主张工伤保险待遇的，应就存在工伤伤害的事实、工伤认定、伤残等级、鉴定时间、停工留薪期、住院治疗起止时间及治疗费用等事实承担举证责任，用人单位应就已支付的工伤损害赔偿费用等事实承担举证责任；劳动者或者其近亲属认为是工伤，用人单位主张不构成工伤的，应当提供劳动者非因工作遭受事故伤害等证据。